בעת שהותו בעבודה, על העובד להתרכז בביצוע העבודה המוטלת עליו ולא בדברים שאינם קשורים למהלך הרגיל של העבודה. אם לא יעשה כן יואשם על ידי מעסיקו, שמעוניין בניצול יעיל של השהות בעבודה ובהשאת רווחיו, בבזבוז זמן עבודה יקר שיכול במקרים מסוימים להוליך לפיטורים.
מכאן נובע שכאשר מדובר על סיכונים בסביבת העבודה, העובד אינו צריך להתרכז במניעת נזקים הנובעים מקיומם שתבוא על חשבון על זמן עבודה וברור שגם לא ניתן לצפות ממנו שיעשה כן. מסיבה זו ומהגישה כי המעביד הוא הגורם הנכון להטיל עליו את האחריות על בטיחות בעבודה, הטילה הפסיקה הישראלית חובה על המעסיק לדאוג לעובדיו לסביבת עבודה בטוחה.
אירוע של תאונת עבודה נדון בתא (רמ') 2391/06 אליאן אדי נ' אבני חושן.
במקרה זה היה התובע עובד באולם שמחות בראשון לציון שיום עבודתו הרגיל התחיל בשעה שמונה בבוקר ובו היה עליו לבדוק שהוא מקבל את אולם השמחות תקין מהאירוע שהתרחש ערב לפני כן ולתקן תקלות שנרשמו ככל שהיו.
באחד הימים הגיע התובע לעבודה ובדק כדבר שבשגרה את המטבח. כשנכנס למטבח החליק וסובב את הברך. כתוצאה מהנפילה נגרם נזק למפרק הברך וקרע במיניסקוס ונקבעה לו נכות צמיתה של 10%.
