לצערנו הרב, גם כשרוצים לעשות רק טוב יכולות להתרחש תאונות לא צפויות. כך לדוגמא במקרה של אדם המתנדב למען החברה, ובזמן ההתנדבות נפגע בתאונה ונגרמים לו נזקי גוף. מי אחראי לפצות את אותו אדם? האם זוהי תאונת עבודה למרות שהמדובר בהתנדבות ולא במסגרת עבודה רגילה?
משרדו של עורך דין עופר סולר מייצג נפגעי תאונות עבודה ולאור שאלות שקיבלנו, מצאנו לנכון להסביר ולהרחיב בנושא זה.
כוח העבודה של ארגונים ועמותות רבות במדינת ישראל מבוסס על מתנדבים שהנם אנשים פרטיים התורמים בעשייתם מזמנם הפנוי במטרה לעזור לאחרים בדרכים שונות, במסגרות מגוונות ללא קבלת תמורה כספית.
דיני העבודה אינם מתייחסים חלים על המתנדב שכן אינו עונה על ההגדרות המתאימות לפי המבחנים של יחסי עובד מעביד, יחד עם זאת מדינת ישראל מוקירה בסיוע של המתנדבים ומעוניינת לעודד את המשך פעילותם ולכן מייחסת חשיבות להגנה על בטיחותם במהלך ההתנדבות.
כך, במקרה של נזק, האחריות לביטחונם ולפיצויים של המתנדבים מוטלת על המוסד לביטוח לאומי. סעיף 287 לחוק ביטוח לאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 מגדיר מיהו מתנדב לצורך ההכרה בזכויות המגיעות בעקבות הפגיעה במסגרת התנדבות.
