מחלת מקצוע – על מחלות תעסוקתיות והזכויות שלך

תוכן עניינים

הגדרתה של מחלת מקצוע או מחלה תעסוקתית מציינת כי זוהי מחלה שהעובד לוקה בה בגלל עבודתו או עיסוקו, שם הוא נחשף באופן קבוע ולאורך תקופה ארוכה לגורמים מזיקים כמו כימיקלים, רעלים מסוגים שונים, חומרים רדיואקטיביים וכדומה.

ראוי לציין כי חוקי העבודה בישראל קובעים כי על המעסיק ועל המשרד הממונה, חלה החובה לזהות מבעוד מועד גורמים מזיקים אלה, במטרה לסלקם ובכך למנוע את הישנותן של מחלות מקצוע ככל שרק ניתן. בין שאר החומרים המזיקים ניתן למנות: כימיים, פיזיקלים, פיזיקלו-כימיים, ביולוגיים, פיזיולוגים ומכנים.

לפי חוק: חובה לדווח על מחלת מקצוע!

אנשים רבים נפגעים למרבה הצער לאורך השנים בזמן עבודתם בדרכים שונות. המוסד לביטוח לאומי אחראי במסגרת תפקידיו גם על ביטוח עובדים מפני פגיעות בעבודה.

מחלת מקצוע לפי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 העוסק בפגיעה בעבודה היא כזו המוגדרת בתקנות הביטוח כמחלה מעין זו שהופיעה אצל החולה בשל העבודה מטעם או במקום העבודה ובמקרה של עובד עצמאי בעקבות המקצוע בו הוא עובד לפרנסתו.

התמחות מיוחדת ובלעדית בייצוג נפגעי רשלנות רפואית

עורך הדין עופר סולר, עם מעל 20 שנות ניסיון והצלחה בייצוג נפגעי רשלנות רפואית בתביעות מול רופאים, מוסדות רפואיים ומשרד הבריאות!

 
דילוג לתוכן